在59年發(fā)展史中，西鋼一直致力于打造“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”的制造企業(yè)，按照“關(guān)愛環(huán)境、遵守法規(guī)、節(jié)能降耗、減少固廢，預(yù)防污染、持續(xù)改進(jìn)、潔凈生產(chǎn)、爭創(chuàng)一流”的總要求，不斷踐行著“堅持生態(tài)保護(hù)優(yōu)先”的政策。目前鋼鐵行業(yè)進(jìn)入深度調(diào)整和重構(gòu)期，市場形勢比先前更加嚴(yán)峻，“灰犀牛”“黑天鵝”事件頻發(fā)，不確定因素持續(xù)增加，公司為求生存推動深化改革，多措并舉謀化發(fā)展，更是把“綠色發(fā)展”寫入經(jīng)營方針，不斷貫徹“綠水青山就是金山銀山”的理念，努力走出一條以綠色為底色的可持續(xù)發(fā)展之路。

綠

“綠色”是企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。公司緊緊圍繞習(xí)近平總書記“把青藏高原打造成為全國乃至國際生態(tài)文明高地”的重要指示精神，在257畝的廠區(qū)內(nèi)實施“見縫插綠”工程，不斷追求環(huán)保設(shè)施“內(nèi)在美”，累計投資1.4億元開展綠化、美化、亮化工作，在廠區(qū)廣泛栽植各類樹木，可綠化覆蓋率達(dá)到100％，將綠化、硬化、園林化、人文化完美結(jié)合，實現(xiàn)了四季有綠、三季有花、兩季有果的綠化效果。

水

水是鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)過程中必不可少的介質(zhì)。公司推動工業(yè)文明與生態(tài)文明同步建設(shè)，統(tǒng)籌安排水資源循環(huán)利用，在設(shè)備大型化、工藝高效化的基礎(chǔ)上，采取源頭用水減量和多級、串級利用等手段，利用內(nèi)部水循環(huán)系統(tǒng)和一個日處理2萬噸的廢水綜合處理中心構(gòu)建水資源大循環(huán)系統(tǒng)，并通過先進(jìn)的節(jié)水技術(shù)，淘汰煤氣發(fā)生爐等落后的高耗水設(shè)備，擴(kuò)建三泵站，在軋鋼濁環(huán)系統(tǒng)原旋流井、化學(xué)除油間、綜合泵站中新建水處理間，改造旋流井配套設(shè)施，進(jìn)一步提高水處理效率，保證水重復(fù)利用率，讓“水花”不斷泛起漣漪。

青

上下一體重視環(huán)保才能真正保護(hù)好生態(tài)環(huán)境。公司為進(jìn)一步提升干部職工環(huán)保意識，提升工作效率，詳細(xì)制定年度環(huán)保教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、方式，選拔內(nèi)部講師、邀請外部專家組成授課團(tuán)隊，以中青年骨干力量為主，擬定培訓(xùn)人員名單，梳理培訓(xùn)所需材料，精心選擇培訓(xùn)內(nèi)容，大到全國污染源普查條例、新修訂國家危險廢物名錄、環(huán)境管理體系，小到污染源自動監(jiān)控設(shè)施現(xiàn)場監(jiān)督檢查辦法、排污口規(guī)范化整治技術(shù)要求，為培訓(xùn)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的開展提供了基礎(chǔ)保障，讓學(xué)海之花開滿整個廠區(qū)。

山

追新逐綠，礦山變青山。西鋼注重綠色礦山建設(shè)，以建設(shè)綠色生態(tài)礦山為目標(biāo)，將礦山環(huán)境治理、恢復(fù)植被作為剛性任務(wù)，積極履行國企肩負(fù)的社會責(zé)任，投入大量人力、物力、財力，持續(xù)加大青山治理力度，將礦區(qū)設(shè)備升級、綠化、環(huán)境恢復(fù)等方面一同改進(jìn)，積極實施礦山的復(fù)墾還林、綜合利用、生態(tài)環(huán)境恢復(fù)等工作，使開采過的礦山重披綠裝，為地區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和社會發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。

將“廠區(qū)”變?yōu)椤熬皡^(qū)”，改變了人們對傳統(tǒng)鋼鐵企業(yè)“傻大黑粗”的印象，讓鋼花和鮮花同時綻放，經(jīng)濟(jì)和生態(tài)效益相得益彰。西鋼將保持戰(zhàn)略定力，堅定必勝信心，持之以恒走好綠色發(fā)展之路，將企業(yè)價值觀與時代的要求緊密結(jié)合，在綠色發(fā)展道路賡續(xù)奮斗、砥礪前行，為“生態(tài)友好”的現(xiàn)代化新青海建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力。