習(xí)近平總書(shū)記曾說(shuō)過(guò)，信仰、信念、信心，任何時(shí)候都至關(guān)重要。小到一個(gè)人、一個(gè)集體，大到一個(gè)政黨、一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家，只要有信仰、信念、信心，就會(huì)愈挫愈奮、愈戰(zhàn)愈勇，否則就會(huì)不戰(zhàn)自敗、不打自垮。

正如習(xí)近平總書(shū)記所說(shuō)的一樣，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革浪潮中，企業(yè)發(fā)展不可能總是一帆風(fēng)順，而是在曲折中前進(jìn)。從2018年至今，面對(duì)鋼鐵市場(chǎng)行情急轉(zhuǎn)直下、原材料持續(xù)上漲、歷史遺留問(wèn)題集中爆發(fā)的大環(huán)境，西鋼在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，一以貫之立足實(shí)際、重拳出擊，一攬子國(guó)企改革措施的落地落實(shí)，為瀕臨生存難題的西鋼破除了頑疾、掃除了障礙，積蓄了動(dòng)力、增添了活力。同時(shí)，也通過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓全體西鋼人清醒的認(rèn)識(shí)到：改革是從不斷地挫敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，整裝再出發(fā)的一個(gè)過(guò)程，從來(lái)不是一蹴而就的。

越是困難時(shí)刻，越要堅(jiān)定信心。

回顧西鋼59載發(fā)展歷史，經(jīng)歷過(guò)的“冰河時(shí)期”，承受的困難和壓力何其多，但是西鋼干部職工一直以“愈壓愈剛、愈困愈奮”的企業(yè)精神，在每一次危機(jī)和挑戰(zhàn)中突出了“重圍”。西鋼人也一直能夠秉承紅色基因，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，在深化改革的浪潮中英勇頑強(qiáng)，拼搏進(jìn)取，使企業(yè)一次次浴火重生，沖破艱難險(xiǎn)阻，取得更大發(fā)展。所以，面臨當(dāng)前新一輪深化改革重點(diǎn)任務(wù)，公司各級(jí)黨員干部和職工群眾一定要有“慌則亂，急則疲，穩(wěn)則明，緩則圓”的客觀、理性認(rèn)識(shí)，清醒認(rèn)識(shí)到深化改革、扭虧脫困征程中的困難是暫時(shí)的，是能夠戰(zhàn)勝的，這個(gè)“坎兒”西鋼一定能夠以“愈壓愈剛、愈困愈奮”的企業(yè)精神邁過(guò)去。所以，在新一輪深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，越是面對(duì)重重困難，越需要全體西鋼人沉著冷靜、保持定力、堅(jiān)定信心、急流勇進(jìn)。

我們的信心從哪兒來(lái)？

信心來(lái)源于黨的領(lǐng)導(dǎo)。自深化改革工作開(kāi)展以來(lái)，省委省政府對(duì)西鋼扭虧脫困做出了一系列重大決策和支持措施，省委省政府成立西鋼深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并會(huì)同相關(guān)廳局委辦專(zhuān)門(mén)研究部署西鋼改革脫困工作，審議通過(guò)《西鋼集團(tuán)改革脫困實(shí)施方案》，全方位關(guān)注公司短期脫困和長(zhǎng)期發(fā)展的角度，提出了各個(gè)階段、各個(gè)重點(diǎn)的解決思路和方式，并在“5.24干部大會(huì)”上對(duì)公司目前改革脫困進(jìn)程進(jìn)行通報(bào)，為公司下一步改革工作保駕護(hù)航、出謀劃策。與此同時(shí)，像西礦集團(tuán)這樣的兄弟單位也不遺余力從人員、資金、技術(shù)等各方面提供鼎力支持，齊心協(xié)力、積極主動(dòng)幫助西鋼找出路謀發(fā)展。這些鼎力支持的外部條件給公司實(shí)施進(jìn)一步深化改革創(chuàng)造了極為有利的政策環(huán)境和社會(huì)環(huán)境，也使得我們有了強(qiáng)大信心和不竭動(dòng)力。

信心來(lái)自深化改革以來(lái)創(chuàng)造的諸多“不可能”。面對(duì)極其復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì)和改革重任，集團(tuán)公司黨委以巨大的政治勇氣和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勵(lì)精圖治、開(kāi)拓進(jìn)取，在國(guó)家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的戰(zhàn)略指引下，堅(jiān)持強(qiáng)化體制機(jī)制和制度創(chuàng)新，全面實(shí)施調(diào)整結(jié)構(gòu)、產(chǎn)線升級(jí)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化，全方位、立體式推進(jìn)500余項(xiàng)改革舉措，創(chuàng)造了用工、制造成本成倍數(shù)下降，大批具有標(biāo)志性意義的重大科技成果涌現(xiàn)。這些創(chuàng)造出的“不可能”，讓我們更加堅(jiān)信，待行業(yè)市場(chǎng)好轉(zhuǎn)，大有盈利空間。

信心來(lái)自集團(tuán)公司黨委明確了攻堅(jiān)克難的主攻方向。打贏決勝仗，必須保持戰(zhàn)略定力。深化改革以來(lái)，集團(tuán)公司黨委敏銳洞察內(nèi)、外部環(huán)境變化，辨明企業(yè)所處方位，明確戰(zhàn)略定位，找準(zhǔn)主攻方向，迅速反應(yīng)、精準(zhǔn)施策，堅(jiān)持“變中求進(jìn)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效、綠色發(fā)展”的新十六字經(jīng)營(yíng)方針，把“深化改革、扭虧脫困、求生存”作為主攻方向，在措施細(xì)化、指標(biāo)分解上加碼加力，特別是當(dāng)前關(guān)鍵時(shí)期，我們要守住底線，保生產(chǎn)、保經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步拓展市場(chǎng)、調(diào)整結(jié)構(gòu)，練內(nèi)功、強(qiáng)降本、保資金，靶向發(fā)力真抓實(shí)干，為新一輪深化改革提供良好的內(nèi)部條件。

信心來(lái)自西鋼發(fā)展過(guò)程中積蓄的特色黨建品牌。一代代西鋼人承載著鋼鐵報(bào)國(guó)的美好夙愿，砥礪奮進(jìn)，自強(qiáng)不息。長(zhǎng)期以來(lái)，西鋼始終堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)不放松，聚焦鋼鐵主責(zé)主業(yè)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)、改革優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，積極貫徹國(guó)企黨建重點(diǎn)工作任務(wù)，努力破解基層黨建存在的“四化”等突出問(wèn)題，積極探索創(chuàng)新黨建工作模式，構(gòu)建了西鋼“123533”大黨建格局，積淀形成“三個(gè)用心”“六講六有”“想干事、能干事、干成事、好共事、不出事”的改革理念，為企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供了有力支撐和堅(jiān)強(qiáng)保障，這些都是西鋼戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻的寶貴財(cái)富。

信心來(lái)自我們擁有一支永不服輸?shù)穆毠り?duì)伍。艱難困苦，玉汝于成。從三線建設(shè)時(shí)劈山建廠，到鋼產(chǎn)量跨越百萬(wàn)噸大關(guān)，從全力以赴打贏“轉(zhuǎn)型升級(jí)”戰(zhàn)役，到開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面……一代又一代西鋼兒女，始終保持良好精神狀態(tài)，與企業(yè)風(fēng)雨同舟，敢打硬仗、敢于拼搏、甘于奉獻(xiàn)，克服一個(gè)又一個(gè)困難、戰(zhàn)勝一次又一次挑戰(zhàn)，使企業(yè)多次化解生死存亡危機(jī)、實(shí)現(xiàn)鳳凰涅槃重生。有這樣一支忠誠(chéng)企業(yè)的職工隊(duì)伍，就是西鋼抵御一切風(fēng)險(xiǎn)的最大底氣和信心所在。

風(fēng)雨過(guò)后一定會(huì)看見(jiàn)彩虹，堅(jiān)持就是勝利，堅(jiān)持才能勝利！勝利的曙光就在前方，全體西鋼人絕不能悲觀失望，更不能半途而廢。相信有省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有兄弟企業(yè)的鼎力支持，有集團(tuán)公司黨委的精密部署，有各級(jí)黨員干部職工的無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奮斗，打贏新一輪深化改革的攻堅(jiān)戰(zhàn)，我們一定能行，也一定會(huì)勝利！